Claire Peacock es una abogada dedicada de 27 años que se especializa en litigios comerciales. Con una ferviente creencia en la igualdad de género, Claire la considera una trayectoria continua. Destaca que tanto en Canadá como en el extranjero, la verdadera paridad sigue siendo esquiva. Claire cree que existen subgrupos de mujeres que necesitan más protección, reconociendo que la interseccionalidad de la raza, el estatus socioeconómico y otros factores puede exacerbar las vulnerabilidades y las disparidades. A pesar de estos desafíos, Claire permanece firme en su compromiso de promover la igualdad, decidida a aprovechar su experiencia legal, privilegios y crianza para allanar el camino hacia una sociedad más equitativa e inclusiva.

Jesse Villalta es un profesional de 30 años que trabaja para una destacada institución financiera. Con una mirada aguda hacia el panorama corporativo, Jesse reconoce los avances logrados hacia la igualdad de género, pero también es consciente de los desafíos que persisten, especialmente dentro del ámbito corporativo canadiense. Destaca la importancia de realizar esfuerzos continuos para fomentar un entorno de igualdad genuina, donde cada individuo sea valorado y empoderado para prosperar. Jesse ocupa actualmente un rol de liderazgo en la gestión, donde se esfuerza por crear un equipo equitativo y representativo, alentando a las mujeres a asumir posiciones de liderazgo.

Daniel Lombardo es un estudiante de 21 años que está cursando una carrera en ingeniería informática. Aunque abraza la igualdad de género en el lugar de trabajo, Daniel tiene puntos de vista más tradicionales sobre los roles de género en el hogar. Cree en distinciones claras entre las responsabilidades familiares, donde cada socio contribuye en función de sus fortalezas y preferencias. A pesar de esta postura conservadora sobre los roles domésticos, cree firmemente que las mujeres son seres humanos y deben ser tratadas como tales. En la visión de Daniel del lugar de trabajo, las oportunidades iguales son primordiales, y los juicios basados en la apariencia no tienen cabida. Sigue comprometido a fomentar un entorno equitativo y respetuoso donde todos puedan prosperar basándose únicamente en el mérito.

Gabriella D'Intino es una mujer de 53 años, madre de tres hijos, esposa y directora de banco, profundamente comprometida con su comunidad. Gabriella cree que a pesar de los importantes avances logrados por las mujeres en los últimos años, aún queda mucho por hacer para reconocer plenamente a las mujeres por su valía, acciones y contribución a la sociedad. Basándose en sus experiencias personales, Gabriella comparte reflexiones perspicaces sobre los desafíos pendientes para lograr la igualdad de género. A pesar de sus puntos de vista tradicionales sobre los roles de género en el hogar, reconoce la importancia de la flexibilidad en determinadas situaciones. Entiende que las circunstancias pueden afectar significativamente la dinámica en el hogar y cree en la necesidad de adaptabilidad, independientemente de las creencias personales.